Dividida em duas partes, a entrevista divulgada na edição do dia 3/4 e dia 5, o SIMERO, através de seu presidente, lembrou dos problemas relacionados a classe Médica e a situação da saúde no estado de Rondônia. Deixou claro o posicionamento do Sindicato em relação ao concurso publico da Semusa (Secretaria Municipal de Saúde) que propõe pagar R$690,00 por carga de 20h, um valor irrisório tendo em vista a responsabilidade do profissional médico - ''É preciso contratar mais e remunerar de forma digna'' -. Na edição dos dias 3 e 4 teve foco na possível implementação do ponto eletrônico no Hospital de Base, um aparelho de alto valor tecnológico proposta pelo Governo Estadual que permite a identificação dos funcionários através de leitura facial. O SIMERO se pronunciou contra essa medida pois é um investimento alto e desnecessário e que existem outras prioridades, tais como: Prontuário Eletrônico, Videoplaroscopia, Litotripsia Percutânea são mais necessário que fazer controle de freqüência desta forma - ''Existe outras formas de ter este controle por meio de ações de administração hospitalar''. E se não existem médicos que não cumprem suas obrigações para realiza-las mesmo tendo condições para realiza-las, os gestores devem demiti-los, e não punir a grande maioria e dando condições de trabalho realizam suas ações satisfatoriamente.
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